Liderazgo

¿En qué se diferencian el poder y el liderazgo, y cuál es la importancia de la influencia para los dos?

Comprendiendo liderazgo como el acto innato de influir sobre otras personas para cumplir con un objetivo o tarea, y por otra parte el poder es otorgado a través de un cargo o rol como responsabilidad para cumplir con un objetivo, desde estas definiciones podemos identificar diferencias entre ellas y son: el poder se puede obtener mediante la entrega a una persona para el cumplimiento de un rol o cargo, estableciendo jerarquías y dependencias, es decir tiene poder sobre las personas con el rol de dependencia de su cargo, pero no quiere decir que este profesional solo por tener el poder va a cumplir con las metas, en cambio el liderazgo genera en el persona la capacidad de tener poder, y no tiene por qué tener un cargo o rol determinado, esto también nos permite entender que el liderazgo otorga poder, pero no a la inversa.

La importancia del poder mediante una jerarquía de una organización, como se indicó anteriormente a través de un cargo o rol, también está conectada con la responsabilidad del cargo o rol.

La importancia del liderazgo es que sin él es muy complejo de cumplir las metas y objetivos, y un profesional que posee esta característica de líder tiene mayores atributos que ayudar a conseguir el objetivo, ya que es capaz de motivar y generar seguimiento así como acciones de mayor alcance que el de su rol, tiene una mejor relación y sabe cómo conectarse con su equipo, es el que sabe cómo tratar a su equipo y poder llegar a él desde una relación cercana  y personal, está conectado con sus intereses, emociones.

Podemos comprender entonces, que el poder es la capacidad de forzar a alguien, para que la persona, aunque no esté de acuerdo o preferiría no hacerla, haga la voluntad de quien lo instruye a causa de su rol o cargo o debido a la posición o fuerza, mientras que mediante el liderazgo se puede conseguir que las personas hagan voluntariamente lo que uno quiere debido a su influencia personal.

Usualmente a un poderoso se le teme, a un líder se le respeta, Según Lao Tzu, filósofo chino, un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe. Por esto, cuando su trabajo está realizado y su meta cumplida, se escuchará: “Lo hicimos nosotros”.